Bilan de compétences

 Vous êtes salarié.e ou demandeur d’emploi ? Vous souhaitez faire le point sur votre vie professionnelle ? Changer de métier ? Donner du sens à votre carrière ? Evoluer et vous projeter vers de nouvelles perspectives ?

 Le bilan de compétences est une démarche volontaire et confidentielle qui vous permet de :

- réfléchir à une nouvelle orientation,

- analyser vos compétences professionnelles, vos intérêts et vos motivations, pour

- définir un projet professionnel ou de formation

 Déroulement et durée :

Le bilan de compétences se déroule pendant 24 heures sur une durée de 10 à 16 semaines.

Il comprend des entretiens avec votre conseiller référent et des temps de travail personnel consacrés à la recherche documentaire et à des prises de contact avec des professionnels et des organismes extérieurs.

 Financement : Le bilan de compétences peut être financé par votre CPF ou par votre employeur dans le cadre du développement des compétences.

 Pour toute information : Caroline Hémar - c.hemar@cobformation.org - 02 98 99 15 10

 Articles du code du travail auxquels se référer : Articles R6313-4, L6313-4 à R6313-5 à R.6313-8.